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Führen mit Neuer Autorität

06.04.2021
von Anita Lehner

Stärke entwickeln für sich und das Team
Wilhelm Geisbauer, Heidelberg 2018.

Wilhelm Geisbauer stellt in diesem Buch zusammenfassend die Grundlagen und Elemente der „Neuen Autorität“ dar, um sich in einem weiteren Schritt ausführlich den Entwicklungsfeldern zuzuwenden, die konstruktives Führungshandeln ermöglichen: Lösungsorientierte Kommunikation, strategische Planung und fruchtbringender Austausch im Team sind nur einige Parameter, die ausgeführt werden. Mithilfe eines Leitfadens können Leser*innen den Entwicklungsprozess in Richtung Neue Autorität reflektieren und mögliche Führungsfallen, in die auch gestandene Führungspersönlichkeiten tappen, identifizieren. Autoritäre Führung war gestern, steht auf dem Klappentext-Geisbauer bringt einen überzeugenden Zukunftsentwurf für alle, die sich ihrer Führungsverantwortung in Gruppen/Klassen/Unternehmen bewusst sind.